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Küchenleitung (w/m/d) 70 - 100 %,

Heilbronn
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Seniorenzentrum St. Elisabeth Heilbronn mit 103 Pflegeplätzen suchen wir für unsere Produktionsküche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenleitung (w/m/d) 70 - 100 %, unbefristet

Your Tasks

1. Sie sind Hauswirtschaftsmeister:in bzw. Hauswirtschafter:in oder Koch/Köchin mit Zusatzqualifikation z. B. Heimkoch/-köchin oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
2. Sie haben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
3. Sie bringen eine Ausbildungeignung mit (wünschenswert aber keine Voraussetzung)
4. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office, wünschenswert Warenwirtschaft cloudMenu)
5. Sie haben Freude am Gestalten und können Ihr Team für Veränderungsprozesse begeistern
6. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Our Expectations

7. mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
8. wünschenswert aber keine Voraussetzung: Ausbildereignung
9. gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office, wünschenswert MBS5)
10. Sie haben Freude am Gestalten und können Ihr Team für Veränderungsprozesse begeistern
11. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

12. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
13. einen sicheren Arbeitsplatz
14. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
15. betriebliche Altersversorgung
16. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
18. Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung
19. Mitarbeiterseelsorge und Oasentage

Additional Information

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