Stellenangebotsbeschreibung: Die Stadt Dohna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung „Zwergenburg“ im Ortsteil Sürßen zur unbefristeten Einstellung. Die Stadt Dohna gehört zu den ältesten Städten des Freistaats Sachsen. Sie befindet sich im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und ist Sitz der Verwaltungsgemeinschaft Dohna-Müglitztal. Zu Dohna zählen rund 6.243 Einwohner und 11 Ortsteile. Die Stadt Dohna unterhält mit den Kindergärten Bummi, Zwergenburg und Am Fuchsbau drei Kindertagesstätten sowie einen Schulhort. Unsere Kindertageseinrichtung Zwergenburg ist sehr ländlich, zwischen Apfelplantagen und Feldern, im Ortsteil Sürßen gelegen. Sie betreut, fördert und versorgt ganzheitlich bis zu 64 Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung und überzeugt durch einen familiären Charakter sowie eine gute Vernetzung durch verschiedene Kooperationen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: • Leitung und Organisation der Kindertageseinrichtung einschließlich der Personaleinsatzplanung für alle in der Einrichtung tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, • fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der KiTa im Rahmen des Qualitätsmanagements, verantwortungsvolle Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards sowie Umsetzung und Fortschreibung der Bildungs- und Betreuungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes, • Wahrnehmung der administrativen und organisatorischen Aufgaben der KiTa, • korrekte und wirtschaftliche Haushaltsführung innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets, • Teilnahme an Leitungskonferenzen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • initiieren, koordinieren und führen Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Öffnungszeit der Kita, • Öffentlichkeits- und Stadtteilarbeit ist im Sinne guter und gelingender Vernetzung, • vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung, den pädagogischen Fachberatungen, Eltern, Schulen und weiteren Institutionen sowie Kooperationspartnern • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung der für die Einrichtung einschlägig geltenden gesetzlichen Regelungen. Ihr fachliches Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Verbindung mit dem anerkannten Abschluss zur Leitung von Kindereinrichtungen mit über 70 Plätzen oder ein abgeschlossenes Studium mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor in den Studiengängen Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, und • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung (mindestens 3 Jahre) und Nachweis fundierter Kenntnisse in der Teamführung sowie Personalentwicklung. Darüber hinaus wünschen wir uns: • ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, • integrativer, kooperativer, motivierender und wertschätzender Führungsstil, • eine sehr gute Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz, • gute Kenntnisse in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von unter drei Jahren sowie bei Kindern mit besonderem Förderbedarf, • fundierte Kenntnisse in kindlichen Entwicklungsprozessen, • sehr gute Kenntnisse von Kinderschutzkonzepten, • gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, • Bereitschaft auch am Wochenende für die Kindertageseinrichtung da zu sein. Was Sie erwarten können: • ein interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit entsprechendem Entwicklungspotential sowie eine fundierte Einarbeitung, • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 30 und 38 Stunden, • eine Eingruppierung in die S13 gemäß TVöD zzgl., • aller tariflichen Sonderleistungen (Jahressonderzahlung. Leistungsentgelt, vermögens-wirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Dienstradleasing etc.). Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 13.07.2025 an die Stadt Dohna, Am Markt 10/11, 01809 Dohna oder vorzugsweise per Mail an personal@stadt-dohna.de. Bei Anfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Klein (Personal), Telefon 03529/563625. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen in Papierform, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden werden. Im Rahmen dieses Verfahrens erhalten auch die Personalvertretung, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Mitglieder des Stadtrates Zugriff auf Ihre Unterlagen. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.stadt-dohna.de/ausschreibungen Dohna, den 25.06.2025 Dr. Ralf Müller Bürgermeister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Elternarbeit, Sozialpädagogik