Jobbeschreibung
Wir suchen einen HR-Verantwortlichen, der das operative Personalwesen betreut.
Aufgaben:
* Betreuung des operativen Personalwesens
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen und Statistiken
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung Personalwesen
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding
Vorteile:
* Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
* Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
Weitere Informationen:
Fachliche Anforderungen: Die Kandidaten sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements verfügen. Erfahrung in der Personenverwaltung und -betreuung ist erforderlich.
Kulturelle Anforderungen: Wir erwarten, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber unserer Unternehmenswerte anpassen können und sich in unser Team integrieren möchten.
Sprachliche Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind nicht vorgeschrieben.