Inserat online seit: 15 Juli
Beschreibung
Bewerber:innen, die bereit sind, einen Beitrag zur digitalen Zukunft zu leisten, suchen wir als Digitale Infrastruktur-Expertin/den in unserem Team.
Schwerpunkt: Software und Testmanagement
Standort: Koblenz | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
* Softwareplanung und Einführung für den gesamten Lebenszyklus eines Campus Management Systems
* Anwendungssupport sowie das Programmieren von Anforderungen inklusive SQL-Abfragen
* Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen
* Testmanagement für Softwareanwendungen: Erstellung und Pflege von Test-Szenarien, Durchführung von Tests sowie Protokollierung und Auswertung der Testergebnisse/Reportings
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT-Fachrichtung (Informatik, Informationstechnik, Informationssicherheit) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabenfeldern im Bereich IT Netzwerke
* Kenntnisse im Testen von Prozessen und im Testmanagement
* Vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle
* Gute analytische, methodische und organisatorische Kompetenz
* Erfahrungen in Entwicklungsprozessen von IT-Anwendungssystemen
* Hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C 1)
Vorteile:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
* Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
* Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
* Gute Verkehrsanbindung
* Strukturiertes Onboarding-Konzept
* Angemessener Lohn und Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
* Mobiles Arbeiten bis zu 40 %
* Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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