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Enterprise architect insurance (all genders)

München
JR OP Personalservice
125.000 € - 150.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Enterprise Architect Insurance (all genders), münchen

münchen, Germany

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen, um unsere Kunden zu begeistern. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Erfolg und Wohlbefinden.


Aufgaben

* Strategische Planung: Entwicklung und Kommunikation der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Top-Management, abgestimmt auf Geschäftsziele und Branchentrends.
* Architekturbewertungen: Durchführung von Bewertungen und Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme, insbesondere im Rahmen der Modernisierung von Host-Umgebungen.
* Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Erfassung, Definition und Priorisierung von Lösungsarchitekturen.
* Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung der Konformität mit regulatorischen Anforderungen, Datenschutzstandards und Best Practices (z.B. BAFIN, VAIT).
* Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern.
* Technische Kommunikation: Klare Kommunikation technischer Konzepte an nichttechnische Stakeholder.


Anforderungen

* Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, IT oder verwandtem Fachgebiet
* Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensarchitektur, vorzugsweise in Versicherungen oder Finanzdienstleistungen
* Fundiertes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen, -produkten und regulatorischen Anforderungen
* Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und versicherungsrelevanten Ecosystemen
* Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch


Unser Angebot

* Gesundheitsförderung durch Zuschüsse und Sportangebote
* Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance-Programme
* Unterstützung bei Familie und Kinderbetreuung
* Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform
* Team-Events und Firmenkultur
* Attraktive Vergünstigungen und Prämien
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Vorsorgelösungen durch unseren Versicherungsberater
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