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Laborant (gn) analyse

Biberach an der Riß
Manpower Personaldienstleistung GmbH
Laborant
Inserat online seit: 29 Juni
Beschreibung

Laborant (gn) Analyse Ihr neuer Job als CTA (gn) in der Pharmaindustrie: Für unseren Kunden, ein bekanntes und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboranten (gn) Analyse. Unser Angebot an Sie: Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an (Stundenlohn ab 22,12 € - 23,22 €) Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit Ein hervorragendes Betriebsklima Digitale Zeiterfassung und Gleitzeit Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.) Kostenlose Getränke in den modernen Arbeitsräumen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Praktische Durchführung von Analysen (verschiedene chromatographische und bioanalytische Methoden sowie Arzneibuch-Methoden) inklusive Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse entsprechend Weiterentwicklung und Validierung analytischer Methoden Qualifizierung von Analysegeräten Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Änderungsanträgen Allgemeine Labortätigkeiten (Pflege von Vorschriften, Umgang mit computerisierten Systemen, etc.) Ggf. Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Biologie-, Chemielaborant (gn), CTA (gn) oder BTA (gn) Kenntnisse in Analysemethoden wie z. B. ELISA, HPLC, SPR oder CGE sind von Vorteil Erfahrung im GMP-Umfeld und gute Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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