Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Erarbeitung einer HR-Datenstrategie
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung eines HR-Datenprozesses
* Erarbeitung von Datensatzmodellen im Bereich HR / Erhöhung der Datenqualität
* Einholung und Zusammenführung entsprechender Informationen aus den beteiligten Fachbereichen
* Kommunikation mit den entsprechenden HR-Ansprechpartnern und Etablierung eines Daten-Mindsets in den Abteilungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung im Bereich Daten, Datenmodelle oder HR
* Sichere Englischkenntnisse
* Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit zweimal pro Woche
* Eigeninitiative und selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Arbeit in einem international tätigen Unternehmen
* Mitarbeit an einem Datenprojekt in einem Industriekonzern