HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt.
Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fertigungsplaner (m/w/d) Serienfertigung & Prozessoptimierung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Sie erstellen Fertigungs- und Fertigungsmittelkonzepte inklusive logistischer Anbindung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
2. Auch die Planung, Beauftragung und Kontrolle von Fertigungsmitteln und Sonderfertigungsmitteln zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.
3. Sie analysieren und optimieren bestehende Produktionsprozesse und wirken aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) mit.
4. Bei Fertigungsproblemen koordinieren Sie zwischen Produktion und Konstruktion und sorgen für reibungslose Abläufe.
5. Außerdem initiieren und bewerten Sie Fertigungsversuche und unterstützen bei der Erstellung von Kalkulationen und Umsetzung von Kostenverbesserungsmaßnahmen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Qualifikation als Techniker*in im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar.
7. Erfahrung in der Fertigungsplanung oder Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert.
8. Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP/R3, MS Office sowie Catia V5 mit.
9. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Ihre Englischkenntnisse mindestens auf solidem Niveau.
10. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
15. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
16. Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
17. Vielzahl an Shopping-Rabatten
18. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden