Unser Mandant ist weltweit führender Anbieter im gehobenen Handelsumfeld. Das nunmehr in vierter Generation familiengeführte Unternehmen vermarktet sein anspruchsvolles und breit aufgestelltes Produktportfolio seit Jahrzehnten erfolgreich. Als wachstumsstarker Mittelständler mit erstklassigem Komplettsortiment steht der Erfolgsbetrieb für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Als Arbeitgeber absolut krisensicher, familiär und wertschätzend.
Für den modernen Standort in Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Lagerleiter (m/w/d), der sowohl operative als auch prozessuale Themen weiterentwickelt und insbesondere die Teamleiterebene in Richtung Führungskompetenzen anleitet und unterstützt. Eine klare Kommunikation, eine pragmatische Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind dabei von Vorteil.
Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Lagerprozesse in Richtung Effizienz und Stabilität.
Etablierung relevanter KPI's sowie KVP.
Implementierung und Begleitung Kennzahlen gestützter Shopfloor Runden.
Steuerung der Teams mittels aussagefähiger Kennzahlen, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung (70 FTE).
Weiterentwicklung der Teamleiterebene in Richtung Führungsaufgaben, Kommunikation und Interaktion über alle Bereiche.
Vereinheitlichung und Sicherstellung der Inventurprozesse.
Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht, UVV, Umweltschutz, Regalprüfungen und Ladungssicherung.
Durchführung/Mitwirken von Ursachenanalysen bei Unfällen, Schäden, Prozessstörungen.
Berichterstattung an Geschäftsführung, Logistikleitung und Niederlassungsleitung.
Abgeschlossene Berufsausbildung, oder Studium im Bereich Lagerlogistik sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Fundiertes Know-how in der gesamten Supply Chain und den gängigen Lagerlogistik-Prozessen.
Gutes Kennzahlenverständnis und die Fähigkeit, logistische KPIs zu implementieren, zu überwachen und auszuwerten.
Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und ein motivierender, wertschätzender Umgangston.
Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen und bei hohem saisonalem Arbeitsaufkommen.
Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, bei personellen Engpässen auch tatkräftig im operativen Lagergeschäft mitanzupacken.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP.
Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplerschein).
Attraktives Vergütungspaket.
Unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem Marktführer und TOP Arbeitgeber der Region.
Wertschätzender, familiärer Umgang.
Kantine und andere Add-ons.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
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