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Was wir Dir bieten:
1. Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
2. Zu Deiner Vergütung erhältst Du zusätzlich einen ergebnisorientieren Bonus
3. 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
4. Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
5. Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
6. Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
7. Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
Ihre Orizon Pluspunkte
Wen wir suchen:
Mehrwert live bei unserem Kunden - gestalte unser Onsite Management!
In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kundenunternehmen, Mitarbeitenden und internen Fachbereichen, vor Ort. Du sorgst dafür, dass Personaleinsätze reibungslos funktionieren, Mitarbeitende optimal betreut werden und operative Abläufe effizient ineinandergreifen. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Gespür für Menschen schaffst Du stabile Strukturen und nachhaltige Zusammenarbeit direkt beim Kunden.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und nah an den operativen Abläufen arbeitest bist Du hier genau richtig.
Was Dich bei uns erwartet:
8. Sicherstellung eines optimalen Recruiting-Prozess sowie Erlebnisses für Bewerber (Bewerberauswahl, Interviews, Einsatzplanung)
9. Direkte Betreuung und Einsatzsteuerung von externen Mitarbeitenden beim Kunden vor Ort
10. Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachabteilungen
11. Planung, Koordination und Optimierung von Personaleinsätzen
12. Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Betreuung während des gesamten Einsatzes
13. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
14. Erstellung von Reportings, Kennzahlenanalysen und Prozessverbesserungen
15. Mitarbeiterbindung
Was Du mitbringen solltest:
16. Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit
17. Du verfügst über Grundkenntnisse in der Personaldienstleistung, inkl. tariflicher Regelungen
18. Du hast erste Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement gesammelt
19. Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen wie DSGVO, AGG und weitere relevante Vorgaben
20. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
21. Du lebst einen starken Dienstleistungsgedanken und arbeitest kundenorientiert und lösungsorientiert
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
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Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende