12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein Du gestaltest das wachsende Geschäftsfeld „Retail Investments\" der ProAM sowohl strategisch als auch operativ aktiv mit. Du präsentierst Investmentlösungen der ProAM für die Provinzial Lebensversicherung und stehst als Sparringspartner:in für Rückfragen zur Verfügung. Du führst Mitarbeitenden-, Kundenschulungen und Fachvorträge durch und überzeugst Dein Publikum mit Deinem Fachwissen und deinem Auftreten. Du arbeitest an neuen Produkt- und Vertriebsideen für unsere Zielgruppen mit. Du baust Dein Netzwerk innerhalb des Provinzialkonzerns sowie im Marktumfeld kontinuierlich aus und pflegst diese Beziehungen nachhaltig. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation in Investments oder Lebensversicherungen. Nachweisbare Kenntnisse zu Kapitalmärkten und Retail-Investmentprodukten (Fonds, Wertpapiere, Aktien, Anleihen) Vertriebserfahrung, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Geschäftsgebiets Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint und Excel Problemlösungskompetenz und Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude daran Deine Netzwerke proaktiv auszubauen Erfahrung in agiler Projektarbeit und Zusatzqualifikationen im Investmentbereich (z.B. CFA, CIIA, o.Ä.) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges Mobiles Arbeiten bis zu 60% Kinderbetreuung Innovatives Gesundheitsmanagement Verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen JobTicket & JobRad Kostenlose Parkmöglichkeiten JBRP1_DE