Das sind Ihre Aufgaben
:
In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Team einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Eigenverantwortliche Bearbeitung unterschiedlichster Verwaltungsvorgänge in enger Abstimmung mit der Führungsebene
2. Unterstützung in Bereichen des Personalwesens, z. B. bei administrativen HR-Prozessen
3. Mitwirkung in der Buchhaltung (Buchführung, Rechnungswesen)
4. Allgemeine Büroorganisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
5. Übernahme von Assistenzaufgaben für das Team und die Fachbereiche
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
6. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche
7. Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
8. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen
9. Ein hohes Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
10. Freude am Umgang mit Menschen, eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein gutes Gespür für Beratung und Zusammenarbeit
11. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten:
13. Sicheres Arbeitsverhältnis
14. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
15. Fundierte Einarbeitung durch ein professionelles Team
16. Bezahlung orientiert sich an orts- und branchenüblichen Tarifen
17. Interne Workshops und externe Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
18. Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, PME-Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms u.v.m.