Du bringst mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Top-Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Bis zu 37 Tage Urlaub!
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deine Bedürfnisse anpassen
* kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung
* Kein Stundenzettel-Schreiben erforderlich!
* „Gesundheitsbudget“ für Medikamente und Anwendungen von 600,00€ pro Jahr
* Auf Wunsch Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kontaktdaten für Stellenanzeige - Per E-Mail: bewerbung@heigenmoser-pflege.com - Über unser Bewerbungsportal: - Oder telefonisch unter 089/31408554