Führungskräfte für die Filiale
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, um unsere Filiale zu leiten und ein erfolgreiches Team aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
* Die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern übernehmen und die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams sicherstellen.
* Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und so stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft gut vorangehen und selbst anpacken.
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf seiner Agenda haben.
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Nachhaltige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden schaffen wir nur, wenn alle Beteiligten zufrieden sind. Wir legen Wert darauf, dass sich jeder Einstieg bei uns lohnt, daher legen wir einen Schwerpunkt auf attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.