Vertragsmanager - Herausfordernde Position in einem globalen Unternehmen
Wir suchen einen erfahrenen Vertragsmanager, der die Herausforderungen einer internationalen Organisation meistern kann. Der perfekte Kandidat verfügt über ein starkes juristisches Wissen und hat Erfahrung in der Unterstützung von europäischen Unternehmen.
* Aufgaben:
* Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache.
* Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen.
* Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften.
* Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen.
* Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern.
* Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten.
* Koordination von Notarterminen.
Qualifikationen:
* Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation.
* Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
* Proaktive und engagierte Arbeitsweise.
* Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
* Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt.
* Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.
Vorteile:
* Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem global ausgerichteten Unternehmen.
* Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten.
* Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
* Faire und leistungsorientierte Vergütung.
* 30 Tage Urlaub.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.