Die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personen, die sich für soziales Engagement und die Förderung von Kindern begeistern.
* Mit über 825 Mitarbeitenden und einer internationalen Besetzung aus mehr als 55 Nationen bieten wir eine Vielfalt an Möglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Wir suchen nach Personen mit einem starken Sozial- und Menschenbild sowie mit Führungsqualitäten
Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (M/W/D) - Vollzeit
* Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einem multiprofessionellen Team interessieren, bei der Ihre Ideen und Expertise geschätzt werden
* Wenn Sie sich dafür begeistern können, Kinder zu unterstützen und sie in ihre Entwicklung zu begleiten
Um die zukünftige Leitung des Kindergartens zu finden, setzen wir auf einen idealen Kandidaten, der unsere Werte teilt: Führung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben, Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzeptionen, Qualitätsentwicklungsprozesse und die Kooperation mit anderen Einrichtungen im Bereich der Kinderbetreuung. Die Anforderungen an den idealen Kandidaten sind:
Abgeschlossene Ausbildung in Erziehungswissenschaft oder verwandte Fachrichtungen sowie Erfahrung in leitenden Positionen
Sehr gute Kenntnisse in Personalführung und Teammanagement
Bereitschaft zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Experte in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
Identifikation mit unseren Werten: Mit Verantwortung leben, Gemeinschaft gestalten, Persönlichkeitsförderung.
Im Gegenzug für Ihre hervorragende Leistung und persönliche Entfaltung versprechen wir Ihnen:
1. Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Tätigkeit
2. Vergütung gemäß AVR und kirchliche Zusatzversorgung
3. wertschätzende Unternehmenskultur auf Basis christlichen Menschenbildes
4. familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Unterstützung bei Wohnungssuche und Betreuungsplatz für Kinder
5. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
6. Unterstützung durch eine erfahrenen Betriebsleitung und interne Fortbildungsangebote
7. Flexibilität bei der Festlegung Ihres Arbeitszeitmodells
8. Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeitender werben Mitarbeiter Prämie
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