Wir suchen im Auftrag unseres Kundenunternehmens mit Hauptsitz in Dresden einen Netzwerktechniker (m/w/d).
Unser Kunde ist ein Lösungsanbieter für vielschichtige Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu zählen die Elektroinstallation, Steuerungstechnik, Kommunikation, Netzwerk-Datentechnik und Anlagenproduktion.
Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
* Technische Beratung der Kunden, insbesondere im Hinblick auf das Erkennen von Anforderungen sowie eine Lösungsfindung für deren Netzwerkprobleme
* Realisierung interessanter IT-Projekte im Kundenauftrag
* Protokollierung der erbrachten Leistungen, Erstellung von Dokumentationen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation
* Herstellerkenntnisse im Switching, Routing und Security von Cisco, Extreme, Avaya und HP sind vorteilhaft
* Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch
* Besitz eines Führerschein der Klasse B
Perspektiven
* Erfolgsabhängige Leistungsprämien
* Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Kindergartenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835243, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.