Stellenbeschreibung
DEINE AUFGABEN
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass neue digitale Lösungen in Deutschland erfolgreich umgesetzt werden – im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, sowie Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen.
Dein Fokus liegt auf der Abstimmung technischer Lösungen mit rechtlichen und betrieblichen Anforderungen – von der ersten Idee bis zur finalen Vereinbarung. Du machst komplexe Themen greifbar, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffst tragfähige Lösungen. Sobald ein Thema abgeschlossen ist, nimmst du das nächste in Angriff.
Du wirst:
* Verhandlungen mit Betreibsräten und Arbeitnehmervertretungen vorbereiten und begleiten, stets in enger Kollaboration mit abteilungsübergreifenden Teams
* Technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufarbeiten
* Den Roll Out globaler IT Lösungen und Anwendungen begleiten und auf den lokalen Markt abstimmen
* Arbeitsrechtliche, mitbestimmungs- und datenschutzrechtliche Anforderungen im Blick behalten
DEIN TEAM
Du bist Teil unseres Retail Tech & Operations Teams in Deutschland. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus unserer globalen Organisation, Legal, Business Tech und Arbeitnehmervertretungen zusammen.
Du berichtest an den Regional Tech & Operations Manager und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und betrieblicher Abstimmung.
WAS BRINGST DU MIT
Wir suchen Persönlichkeiten, mit...
* Sehr gutes Verständnis von Systemlandschaften und digitalen Prozessen (Schwerpunkt auf SAP & Microsoft Anwendungen)
* Sicher in der Kommunikation und Verhandlungssituationen
* Kenntnisse im Arbeistrecht, Mitbestimmungsrecht oder Datenschutz sind ein Plus
* Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse
Und Persönlichkeiten, die...
* Strukturiert denken und pragmatische Lösungen finden
* Digitale Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich machen
* Offen, empathisch und verbindlich kommunizieren
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
* Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
* Weihnachts – und Urlaubs Sonderzahlung
* H&M Incentive Program – HIP
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Dies ist eine unbefristete Vollzeit Stelle, welche in Berlin oder Hamburg angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage im Office & 2 Tage Remote) folgt.
Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 29.10.2025.
Aufgrund von Datenschutzbestimmungen können wir nur Bewerbungen über unser Bewerberportal Smart Recruiters berücksichtigen.
Bei Fragen bzgl. der Rolle oder des Prozesses, kontaktiere uns gern via felix.warsow@hm.com.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!
*Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.
Zusätzliche Informationen