Werkstudent (m/w/d) Controlling
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Werkstudent (m/w/d) für das Unternehmenscontrolling.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
1. Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
2. Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
3. Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
4. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
5. Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Dein Profil
6. Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
7. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an Zahlen
8. Sehr gute Excel-Kenntnisse (idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse)
9. Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
10. Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Das bieten wir Dir
11. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
12. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
13. 30 Tage Urlaub
14. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
15. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
16. Mitarbeiterveranstaltungen