Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere
Ambulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsort
suchen wir zum 01. Juli 2025
Pflegekräfte (m/w/d)
(Teilzeit oder GfB, unbefristet)
Aufgabenbeschreibung
* Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
* Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung
* Betreuung und Begleitung der Pflegekunden
* Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen
* Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung
* Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten
Voraussetzungen
* Quereinsteiger/in (m/w/d) herzlich willkommen
* Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
* Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
* Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
* Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
* Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
* Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
* Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Gemeinsame Feiern und Firmenevents