Sie denken im Einkauf nicht nur in Bestellungen, sondern in langfristigen Lösungen?
Unser Kundenunternehmen sucht eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv weiterentwickeln und mit Weitblick steuern möchte.
Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Vorteile
1. Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit echtem Einfluss und Raum für eigene Ideen.
2. Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
3. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
4. Flexibilität im Alltag: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
5. Entwicklung & Weiterbildung: Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsperspektiven unterstützen Ihre berufliche Entfaltung.
6. Attraktive Vergütung & Extras: Neben einem fairen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Angebote und Gesundheitsprogramme.
Ihre Aufgaben
7. Strategische Einkaufsplanung: Sie entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung.
8. Effizienzsteigerung im Einkauf: Sie analysieren bestehende Beschaffungsprozesse und -kosten und identifizieren Optimierungspotenziale zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
9. Lieferantenmanagement international: Sie übernehmen die Identifikation, Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten – sowohl national als auch international – und sichern eine leistungsstarke Lieferantenbasis.
10. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten auf und pflegen diese aktiv.
11. Verhandlungsführung: Sie führen souverän Vertrags- und Preisverhandlungen und erzielen dabei optimale Konditionen.
12. Markt- und Risikoanalyse: Sie beobachten relevante Märkte, erkennen Trends und Risiken frühzeitig und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
13. Teamwork & Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, dem operativen Einkauf sowie dem Qualitätsmanagement zusammen.
14. Nachhaltigkeit & Make-or-Buy: Sie bringen sich aktiv in Make-or-Buy-Entscheidungen ein und unterstützen die Umsetzung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsziele.
Ihr Profil
15. Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich – z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation.
16. Erfahrung im strategischen Einkauf: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und kennen die Herausforderungen globaler Beschaffungsmärkte.
17. Sprachgewandt & verhandlungssicher: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich – und überzeugen in Verhandlungssituationen.
18. Analytisch & entscheidungsstark: Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis und Ihrer strategischen Denkweise treffen Sie fundierte Entscheidungen und führen Verhandlungen souverän.
19. Technologieaffin: Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, Navision oder Infor und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.
20. Selbstständig & unternehmerisch: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und denken unternehmerisch – mit Blick für das große Ganze.
21. Teamplayer mit Profil: Sie bringen Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine klare Kommunikationsstärke mit, um bereichsübergreifend erfolgreich zu agieren.