Job Description
Über Instaffo
Instaffo hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 die führende Jobplattform in Deutschland zu werden und die Art und Weise zu revolutionieren, wie Talente und Arbeitgeber in den Bereichen Tech, Sales, Finance und Marketing zusammenfinden. Wir sind ein technologiegetriebenes, kundenzentriertes Unternehmen und suchen eine:n erfahrene:n (Senior) Demand Generation Manager (B2B), um unser Marketing auf das nächste Level zu heben.
Bitte sieh dir dieses Video von Mika (Head of Marketing) unbedingt an: https://www.loom.com/share/92b2422788da4998bd97bdb28d6c79f0?sid=29f7ba91-c99b-4572-896d-8062e1e018e2
Deine Rolle
Als (Senior) Demand Generation Manager treibst du das Wachstum unserer B2B-Pipeline durch Media Buying, Creative- und Content-Strategie sowie organisches Wachstum auf Social Media voran.
Dein Ziel ist es, Kampagnen mit echtem Impact, die unsere Zielgruppe begeistern zu entwickeln und zu distribuieren, um nachhaltig Pipeline zu generieren.
Tätigkeiten
* Media Buying: Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads, Google Ads), um ROI und Pipeline-Wachstum zu maximieren.
* Creative- & Content-Strategie: Entwicklung von konvertierenden Creative-Formaten und Messaging, die auf Branchen- und Plattformtrends basieren.
* Organisches Wachstum auf Social Media: Ausbau der Social-Media-Präsenz von Instaffo durch "Employee Advocacy" und Förderung von Interaktionen mit der Zielgruppe.
Anforderungen
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in Demand Generation, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, in B2B Tech/SaaS.
* Mindset: Eine Builder-Mentalität, mit einem Talent für den Aufbau und die Skalierung innovativer Kampagnen.
* Skills: Eine Mischung aus analytischen und kreativen Fähigkeiten, die datengetriebene Entscheidungen mit der Erstellung von "out of the box" Creatives verbinden.
* Fließend in Deutsch und Englisch.
Team
Werde Teil eines erfahrenen Marketing-Teams mit 7 internen Mitgliedern, das von externen Spezialist:innen in den Bereichen Design und Content Creation unterstützt wird. Mit Tools wie Slack und Asana gewährleisten wir reibungslose Zusammenarbeit und effiziente Prozesse.
Warum Instaffo?
1. Sei Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Recruitings gestaltet.
2. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte mit echtem Impact auf den Unternehmenserfolg.
3. Arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Bewerbungsprozess
1. Kurzer Chat & Video Interview: Erstes Kennenlernen mit Christina (HR-Manager).
2. Technisches Interview mit Moritz (B2B Marketing Lead).
3. Trial Task: Zeig uns dein Können!
4. Value Interview mit unserem C-Level.
5. Meet the Team: Kurzer Austausch mit dem B2B Growth Team.
Wenn du bereit bist, Wachstum voranzutreiben und den Arbeitsmarkt zu transformieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung!