Cutover-Manager
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Hannover Startdatum: sofort Referenznummer: 865626/1
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Aufgaben
1. Erstellung und laufende Pflege des EndtoEnd CutOver Masterplans (Meilensteine, Workstreams, Abhängigkeiten, Ressourcen).
2. Definition der CutOver Strategie (gestaffelt/rollierend; FallbackSzenario, DowntimeFenster).
3. Detaillierte RunbookErstellung inkl. Schritt-für-Schritt Vorgehen, Verantwortlichkeiten (RACI), Start/Endzeiten, Erfolgskriterien.
4. Readiness-Management: CutOver Readiness Checks, Dress Rehearsals/Mock Up Runs, Go/NoGoKriterien.
5. Planung von Betriebsunterbrechungen/Downtime und Notfallprozessen (Manual Workarounds).
6. Sicherstellung, dass EndtoEndProzesse nach CutOver ausführbar sind.
7. Vorbereitung fachlicher Abnahmen und Betriebsfreigaben (Betrieb/ITSM, Security & Compliance).
8. Aufbau eines Risiko & Abhängigkeitsregisters
9. Definition von Fallback/Rollback Strategien inkl. „Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte.
10. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle.
11. Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen.
12. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
13. Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern.
14. Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung).
15. Knowledge Transfer an Betrieb/Support (Runbooks, SOPs, MonitoringDashboards).
16. Lessons Learned & kontinuierliche Verbesserung für nachfolgende Wellen/Releases. Lieferobjekte (Deliverables)
17. CutOver Strategiepapier, CutOverMasterplan & detailliertes Runbook, Risikoregister & FallbackKonzept, ReadinessChecklisten & Go/NoGoKriterien, Kommunikations/Eskalationsplan (WarRoomPlan), HypercarePlan (KPIs, Staffing, Prozesse), Abschlussbericht inkl. Lessons Learned
Profil
18. Mehrjährige Erfahrung als CutOver/Release/DeploymentManager in Softwareeinführungen oder Systemablösungen.
19. Fundierte Kenntnisse in Projekt/ProgrammManagement (klassisch und agil).
20. Sicherer Umgang mit Risk/IssueManagement und Go/NoGoGremien.
21. Vertraut mit Compliance/SecurityAnforderungen (z.?B. SoD, AuditTrails, ChangeKontrollen).
22. Planung/Tracking: MS Project, Jira/Azure DevOps, Confluence, ALM Octane
23. ITSM/Operations: ServiceNow, Monitoring/Alerting
24. Dokumentation & Kollaboration: O365/SharePoint, Miro (RunbookFlows)
25. Abgeschlossenes Studium (z.?B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung
26. Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien
27. Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld)
28. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
29. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams
30. Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit,
31. Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
32. Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Benefits
33. Arbeit in einem modernen Technologieumfeld
34. Mitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen