Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt KI & Medien Hannover Verantwortungsbereich Du berätst zu digitalem Lernen und Mediendidaktik, entwickelst nachhaltige digitale Lernstrategien und unterstützt bei der Konzeption innovativer Lernformate Zudem leitest du KI-Projekte, unterstützt die Ausarbeitung der Aus- und Weiterbildungs‑KI‑Strategie, recherchierst KI‑Trends, vertrittst uns in der KI‑Community, testest Tools und identifizierst weitere Anwendungsfälle In deiner Rolle bist du Multiplikator (m/w/d) für wichtige Informationen aus der IT bei Großprojekten, unterstützt die Aus‑ und Weiterbildung bei der Implementierung technischer Neuerungen und bietest schnelle technische Hilfe im Alltag Du treibst die Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems voran, erarbeitest strategische Grundlagen für das Lernen der Zukunft, ermittelst Bedarfe, bereitest Abstimmungsrunden vor und moderierst diese Mit der Adobe Creative Cloud produzierst du ansprechende grafische Medien sowie Erklärvideos zur Unterstützung der Lernprozesse Stärken Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und deren Anwendung in Lernumgebungen Expertise in Mediendidaktik, digitalem Lernen, Web Based Trainings sowie Erfahrung mit KI‑Tools für Content‑Erstellung bringst du bereits mit Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud zur Erstellung grafischer Medien und Erklärvideos ist für dich selbstverständlich Kenntnisse über den digitalen Weiterbildungsmarkt, moderne Lernplattformen und KI‑basierte Bildungstechnologien zeichnen dich aus Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten für innovative Lernformate charakterisieren dich Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für technologische Innovationen im Bildungsbereich runden dein Profil ab Arbeitsort Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover Benefits Familie Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme‑Familienservice Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt Eigene Betriebskindertagesstätte Kultur Stärkung des Wir‑Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers Flache Hierarchien Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten Großes internes "Lernbar"‑Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Individuelle Karriereplanung (360‑Grad‑Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm) New Work Flexible Arbeitszeiten Mobile Working Quote von 60 % Bürokonzept Flex‑Office Sabbaticals Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership Gesundheit Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑Ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr Hanse‑Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien Ergonomische Büroausstattung Betriebsrestaurant 30 Urlaubstage Mobilität Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Ladestationen für E‑A‑Autos & E‑Bikes JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen Nachhaltigkeit Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft 100 % Strom aus erneuerbaren Energie Förderung des Jugend‑ und Behindertensports Dein Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Ira Eichhorst als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Marcel Schlüter LinkedIn Kontaktformular Für Personalvermittler Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. #J-18808-Ljbffr