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Jurist als m&a manager immobilien – inhouse real estate (m/w/d)*

Berlin
COBALT DEUTSCHLAND
Immobilien
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Unser Mandant ist ein finanzstarker Immobilienbestandshalter, der sich auf den bundesweiten Ankauf, die professionelle Entwicklung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien spezia­lisiert hat. Mit mehreren Standorten in Deutschland verbindet das Unternehmen solides, nach­haltiges Wachstum mit einer werteorientierten Mitarbeiterführung und langjähriger Markt­präsenz.Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Düsseldorf und gestalten Sie aktiv die M&A-Strate­gie eines führenden Immobilienunternehmens mit. Sie erwarten spannende Transaktionen, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen M&A Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Düssel­dorf, der das bestehende Team mit seiner fachlichen Expertise in M&A-Transaktionen und Unternehmensbewertungen sowie mit seiner Persönlichkeit bereichert.Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung von M&A-ProjektenDurchführung von Unternehmens- und Transaktionsanalysen, Financial Due Diligence und BewertungVorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Verkäufern und InvestorenKoordination und Steuerung externer Berater, Notare und KanzleienEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Finance, Controlling und LegalUnterstützung bei strategischen Investitionsentscheidungen und Integration erworbener Unternehmen oder ObjekteVolljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Wirtschaftsjurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einschlägiger Erfahrung in M&APraktische Erfahrung mit Immobilientransaktionen (Asset/Share Deals) von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte VerhandlungsstärkeVerhandlungssichere EnglischkenntnisseUnternehmerisches Denken, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen UmfeldVerantwortungsvolle Position mit strategischem Einfluss auf das Unter­nehmens­wachstumModernes, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienKurze Entscheidungswege und offene KommunikationskulturFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket und 30 UrlaubstageRaum für persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten

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