Monteur (m/w/d) im aufzugsbau

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich