Ihre Aufgaben als Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)
* Kommunikationsstrategie & Positionierung: (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Kommunikationsstrategie zur nachhaltigen Positionierung der Organisation
* Strategische Gesamtsteuerung: Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und operativen Leitungsebenen
* Führungs- und Organisationsverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Unternehmenskommunikation inklusive Aufbau klarer Strukturen, Rollen und Prozesse
* Digitale externe & interne Kommunikation: Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung digitaler externer und interner Kommunikationskanäle sowie zentraler Plattformen
* Projekt- und Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler Kommunikationsprojekte und Kampagnen
* Presse-, Medien- & Krisenkommunikation: Verantwortung für Pressearbeit & Veranstaltungsmanagement, Medienanfragen sowie die strategische und operative Steuerung der Krisenkommunikation
* Stakeholder- & Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau relevanter interner und externer Schnittstellen sowie Repräsentation der Organisation bei ausgewählten Kommunikationsanlässen
Ihr Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare berufsrelevante Qualifikation
* Professionalität & Leitungserfahrung: Erfahrung in der Unternehmens- oder Organisationskommunikation, idealerweise mit Leitungs-, Steuerungs- oder Projektverantwortung
* Strategisch-konzeptionelle Stärke: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für wirkungsvolle Kommunikationsstrategien in komplexen Organisationen
* Projekt- & Steuerungskompetenz: Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement sowie in der strukturierten Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
* Presse- & Krisenkommunikation: Souveräner Umgang mit Medien, journalistisch fundierte Schreibkompetenz sowie Erfahrung in zeitkritischen und öffentlich sensiblen Kommunikationssituationen
* Führung & Zusammenarbeit: Wertschätzender, motivierender Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie professionelle Zusammenarbeit mit der obersten Leitungsebene
* Persönlichkeit & Haltung: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie Identifikation mit christlich-diakonischen Werten und Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK
Das erwartet Sie
* Sicherheit & Bedeutung: Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe bei einem der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 7800 Mitarbeitenden – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und spürbarer Wirkung
* Team & Kultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer anerkennenden Unternehmenskultur mit gewachsener Tradition
* Gestaltungsspielraum: Freiräume für eigene Ideen und die Möglichkeit, Kommunikation strategisch weiterzuentwickeln und Strukturen nachhaltig zu prägen
* Vergütung: Attraktives Entgelt gemäß AVR DD sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der tariflichen Regelungen
* Erholung & Zeitmodelle: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen – beispielsweise für eine bezahlte berufliche Auszeit (Zeitwertkonto/Sabbatical)
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms sowie weitere Angebote
* Mobilität: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket Job zu vergünstigten Konditionen zu nutzen
* Vielfalt & Haltung: Zusammenarbeit in religiöser und weltanschaulicher Vielfalt – getragen von Toleranz, Respekt und dem Anspruch, innere Haltung und Handeln in Einklang zu bringen