1. Bunsenstr. 2, 24145 Kiel
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 558538
6. Autokraft GmbH
7. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit unbefristet einen Busfahrer / Betriebslenker (w/m/d) am Standort Kiel. Die Aufgaben im Fahrdienst nehmen einen Arbeitsanteil von 25 Wochenstunden und die Aufgaben als Betriebslenker 14 Wochenstunden ein. Die Anteile können von Woche zu Woche in Abhängigkeit vom SEV-Volumen variieren.
Deine Aufgaben:
9. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
10. Der Verkauf und die Kontrolle von Fahrkarten gehören zu deinen Aufgaben
11. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste bestmöglich betreut werden, gibst bei Fragen Informationen weiter und leistest damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität
12. Zudem verantwortest du die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit des Busses
13. Du weist neue Kolleg:innen ein
14. Koordination von Fahrern und Fahrzeugen bei größeren SEV Maßnahmen
15. Fähigkeit und Kompetenz Entscheidungen zu treffen und zusätzliche Fahrzeuge bereitzustellen
16. Enge Zusammenarbeit mit Leitstellen, Teamleitung, SEV Manager
Dein Profil:
17. Du besitzt einen Führerschein Klasse D bzw. DE/95
18. Für dich sind ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität selbstverständlich
19. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig
20. Zudem bringst du die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Nachtarbeit) mit
21. Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten sind eine weitere Voraussetzung
22. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.