Key Account Manager IT Systemhaus
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Nordbayern Startdatum: sofort Referenznummer: 860278/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten
2. Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen Transformationsvorhaben
3. Die Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit
Aufgaben
4. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-Segment
5. Identifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und Entscheidungsprozesses
6. Präsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellen
8. Erstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung
Profil
9. Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder Technologieumfeldern
10. Sicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher Kundenorientierung
11. Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter Accounts
12. Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Bereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office
Benefits
14. Fixgehalt von ca. € + attraktive variable Anteile
15. Firmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten Nutzung
16. Hybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-Infrastruktur
17. Professionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Direkte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur Abteilungsleitung
19. Stabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie
Gehaltsinformationen
20. Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von - €