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Referentin / referent für evaluation und befragungskonzeption (m/w/d)

München
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die Abteilung Qualitätsmanagement Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Referentin / Referent für Evaluation und Befragungskonzeption (m/w/d)
Kennziffer: QML-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben
Inhaltliche Unterstützung des Projekts Systemakkreditierung mit Blick auf Befragungen/ Monitoring
Konzeptionelle Gestaltung und operative Betreuung des im Wandel befindlichen Befragungs-Portfolios der Hochschule München, inkl. Erarbeiten eines Konzepts für eine aussagekräftige und an Qualitätsentwicklung orientierte Studiengangsbefragung
Mitwirkung beim Schließen von Regelkreisen in der Studiengangs(weiter)entwicklung inkl. eigenverantwortlicher Betreuung und teils Konzeption zugehöriger Beratungs- und Kommunikationsformate mit Fakultäten und internen Gremien sowie für relevante Dialogformate wie Werkstattgespräche oder externe Reviews
Mitwirkung an der Ausgestaltung von Qurricula als Software-Lösung für die Bereiche Akkreditierung und Befragung, inkl. Schaffen einer Datenbank (mind. Schnittstelle) für Auswertungen für Verantwortliche der Fakultäten
Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung und Pflege von Intra- und Internet der Abteilung bzgl. Befragungen und Evaluation
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, idealerweise in Studiengängen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Befragungskonzeption, Monitoring, Statistik
Erfahrung im hochschulischen Qualitätsmanagement, insbesondere in der (Weiter)Entwicklung von Studienangeboten, in der Konzeption von Evaluationen und in der Auswertung von Daten (Befragungen, Monitoringdaten) und im diesbezüglichen Akkreditierungsrecht
Teamplayerin/ Teamplayer mit hoher Schnittstellen- und Beratungskompetenz, der gleichzeitig Lust an eigenverantwortlichem Gestalten und gutem Projekt- und Fristenmanagement hat
Idealerweise Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen in dem Bereich (EvaSys, Qurricula, PowerBI, Collab) und/oder Freude am Umgang mit technischen Lösungen und deren serviceorientierter Weiterentwicklung
Datenschutzrechtliche Grundkenntnisse, z. B. bei der Beschreibung von IT-Verfahren
Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen
Wir bieten
Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. xniyctf

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Sabine Hahn weiter:

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 19.02.2026.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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