Ihre Aufgaben
Entwicklung nachhaltiger und evidenzbasierter Lösungen für die Pflege sowie professionelle Beratung von Patienten / Patientinnen und Angehörigen zu einem ausgewählten Pflegethema • Unterstützung und Beratung der Pflegeteams bei der Gestaltung des Pflegeprozesses sowie bei fachlichen und interaktionsspezifischen Pflegeherausforderungen • Evaluation pflegerischer Maßnahmen und Konzepte • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen • Methodische Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung pflegewissenschaftlicher Projekte • Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers für eine evidenzbasierte Pflegepraxis • Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der Pflegeergebnisse • Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Studienabschluss als Bachelor, idealerweise Master, mit einem pflege- oder gesundheitswissenschaftlich relevanten Profil • Fundiertes Fachwissen durch mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege • Akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen • Berufserfahrung im Projektmanagement • Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden und Arbeitsweisen • Engagement und die Fähigkeit, ein hohes Maß an Pflegequalität zu erreichen sowie Pflegende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten • Evidenzbasierte und ethisch reflektierte Handlungsweise sowie analytisches Denkvermögen • Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.