Unternehmensbeschreibung
Für unser Team Themenwelten im Geschäftsbereich Marketing Personal Development Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Marketing Manager:in (d/m/w).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen. Stellenbeschreibung
* Du identifizierst innovative Marketingapproaches und treibst diese mit viel Eigeninitiative voran
* Du planst Online-Marketing-Aktivitäten, setzt diese um und analysierst deren Performance auf Basis von KPIs
* Du erstellst Online-Content und wirksame zielgruppenorientierte Online-Ads
* Du pflegst unsere Angebote im Online-Shop und gibst unseren Kund:innen entlang der Customer Journey ein optimales Zuhause für Weiterbildung
* Gemeinsam mit dem Kampagnenteam setzt du zielgruppen- und touchpointgerechte Kampagnen um
* Neben den Online-Kanälen bespielst du auch andere zielgruppenorientierte Marketing-Channels
Qualifikationen
* Du bist Vollblut-Marketer:in
* Du hast Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
* Du kennst dich in SEO, SEA, SOM und E-Mail-Marketing aus
* Du kombinierst Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen mit kreativem Marketing
* Du bewegst gerne Dinge im Team und kaltes Wasser veranlasst dich zur Bewegung
* Du bist stark und hands-on in der Umsetzung deiner Ideen
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF68R
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.