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Bauleiter/jungbauleiter (m/w/d) | quereinsteiger

Hoppegarten
Rask
Bauleiter
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

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Bauleiter/Jungbauleiter (m/w/d) | QUEREINSTEIGER

* Vollzeit
* 15366 Hoppegarten, Deutschland
* Ohne Berufserfahrung
* 24.11.25


ÜBER UNS

Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 25 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen!

Für unsere Niederlassung Gussasphalt/Abdichtung mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Jungbauleiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich.


IHRE AUFGABEN

* Koordinator: Abstimmung mit Teams und Auftraggebern
* Steuerungsexperte: Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
* Ergebnismanager: Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
* Verhandlungsprofi: Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen
* Qualitätsprüfer: Durchführung von Abnahmen und Kontrollen
* Sicherheitsbeauftragter: Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften


IHR PROFIL

* Fachkompetenz: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bauumfeld, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
* Programmkenner: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
* Mobilität: Führerscheinklasse der Klasse B
* Organisationstalent: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
* Teamgeist: Flexibilität und Teamgeist


DAS BIETEN WIR

* Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
* Mobil zur Arbeit: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
* Arbeitsplatz: moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
* Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
* Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
* Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Gebühren



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