Der Medical - Bereich in der Personaldienstleistung ist ihre Berufung und Leidenschaft? Na dann herzlich Willkommen an unserem Medical - Standort in Kaiserslautern. Das bieten wir Ihnen Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Flache Hierarchie und große Professionalität Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 13. Monatsgehalt ungedeckeltes Provisionssystem Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Kaiserslautern Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Kaiserslautern Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.