RED - Senior Advisor - Construction West - SubT Bonn - Düsseldorf
Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Senior Advisor (w/m/d) Construction West
Für den Standort: Düsseldorf
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich an Alle Mitarbeitenden des Konzerns
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mitarbeitende der RED erhalten eine Vermittlungsprämie von 1.200,00€ Brutto bei erfolgreicher Einstellung externer Kandidat*innen
Ihre Aufgaben:
* Koordination und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen aus dem Werterhaltungsprogramm der Region West
* Koordination und Unterstützung bei Teilleistungen des gesamten Bauprozesses für die Immobilien der Businessunits der DP DHL im administrativen Bereich
* Gewährleistungs- und Genehmigungsmanagement
* Unterstützung der Projektverantwortlichen bei Bestell- und Kreditorenwesen, Abrechnung, Transaktionsmanagement und Dokumentation
* Wahrnehmung des internen Controllings sowie die Bedienung der konzerninternen Faktura-Prozesse
* Steuerung des Übergabeprozess der Projekte von der Abteilung an das Facilitymanagement und die Business Units der DP DHL
* Interne Überwachung von Qualität, Kosten und Zeiten mit Hilfe der vorhandenen Datensysteme und Mitarbeit bei deren Optimierung
* Lieferung von Daten zur Erstellung von Reports und der Ermittlung von Kennzahlen
* Eigenverantwortliche Zuarbeit der technisch basierten Daten
* Erfassung von Honorarleistungen
* Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Arbeiten hinsichtlich Baustandards, Baudokumentation und CAD Bestandsdaten
* Abruf von Leistungen aus bestehenden Werk- und Ingenieurverträgen einschl. Rahmenverträgen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards z.B. Baubeschreibungen, Baukostenverfolgungen, Green Strategy Maßnahmen
* Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom GO
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Immobilienmanagement oder vergleichbar bzw. einschlägige Berufserfahrung oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung im Immobilienmanagement
* Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
* Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung
* Grundlegendes technisches Verständnis in Bezug auf Immobilien
* Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelungen im Immobilienbereich und im Bauwesen sowie der internen Regelungen und Vorgaben
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, anderer üblicher Software im Bauwesen und SAP/R3
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Eigenverantwortliches Handeln
* Hohes Organisationstalent
* Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Hohes Maß an Empathie und Diplomatie sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation
* Pragmatische Problemlösung, Motivationsfähigkeit und systematische und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungskraft
* Hohe Serviceorientierung
Weitere Details:
* Bewertung: EGr. 6 (ggf. kann eine Eingruppierung in die EGr. 5 während einer Einarbeitungszeit erfolgen)
* Arbeitsort: Düsseldorf
* Abteilung: Construction West - SubT Bonn
* Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Jens Maron
* Arbeitszeit: Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigung
* Qualifizierung: Bei Bedarf werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt
* Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 16.07.2025. Solange diese Anzeige online ist freuen wir uns über Ihre Bewerbung
Bewerbungsverfahren:
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte sende uns: Einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. relevante Zeugnisse. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite .
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