Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ermittlung und Aufbereitung von relevanten Kennzahlen aus dem Personalinformations- und dem Krankenhausinformationssystem
- Erstellung von internen und externen Reportings
- Durchführung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten
- Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten für das Personalcontrolling im Rahmen eines ganzheitlichen Controllings
- Ergebnispräsentationen für Geschäftsführer und Bereichsverantwortliche
- Projekt- und Kostencontrolling inkl. Abweichungsanalysen und Maßnahmenentwicklung
- Erstellung von Kosten- und Ergebnisprognosen
- Weiterentwicklung und Pflege der Planungsstruktur und des Planungssystems
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Verbundkrankenhäuser
- Leitung betriebswirtschaftlicher Projekte
Sie haben folgendes Profil:
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken und IT-Landschaften
- Hervorragende Excel-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in Personalabrechnungssytemen (z.B. Fidelis, Timeoffice) sind wünschenswert
- Hohe Analysefähigkeiten, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
- Eine systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
