Technische*r Revisor*in (m/w/d) Schwerpunkt Prozessprüfung im Bereich Versorgung und ÖPNV für das Revisionsteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. 200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Technische*r Revisor*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Du führst risikoorientierte Prüfungen mit Fokus auf Bau- und Vertragsprozesse durch – von der Planung über Ausschreibung/Vergabe und Bauüberwachung bis zur Abrechnung und Vor-Ort-Prüfung
Du bewertest Kostenentwicklungen, Projektabläufe und Vergabewege in der Daseinsvorsorge (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, erneuerbare Energien, ÖPNV)
EnWG, EEG, VOB, HOAI, GWB, DVGW) sowie interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben
Mehrjährige Erfahrung im Revisionsbereich, Projektcontrolling, Vertragsmanagement oder in der Energie-/ÖPNV-Branche – idealerweise im kommunalen Umfeld/Daseinsvorsorge
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Basiskenntnisse (insb. Ausgeprägte analytische Kompetenz und Kommunikationsstärke für eine souveräne Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung sowie präzise Darstellung von Prüfungsfeststellungen
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl