Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern.
Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut.
Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört:
* Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.
* Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.
* Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.
* Durchführen von Code-Reviews.
* Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).
* Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten:
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
* Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.
* Tolles Team.
* sehr gutes Package.
* Individuelle Förderung.
Arbeitgeber
Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft.
Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld.
Standort
Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn