Küchenhilfe (m/w/d)In der gfi Mittelfranken istab soforteine Stelle alsKüchenhilfe (m/w/d), für unser öffentliches Betriebsrestaurant Raddadui56, in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz inAnsbachzu besetzen.Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHAnsbachBewerbung bis AufgabengebietUnterstützung beim Vorbereiten des MittagscateringsZuarbeiten bei der Herstellung von warmen und kalten SpeisenMitwirken bei der Essens- und GetränkeausgabeKassierenÜbernahme von Aufräum-, Spül- und ReinigungsarbeitenProfilFreude am Umgang mit Lebensmitteln sowie mit Kundinnen und KundenTeamfähigkeitGute Umgangsformen und gepflegtes ErscheinungsbildAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Julia Kraus, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.