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Counter Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Oldenburg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 08.08.25
Salut en Provence!
Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg?
Dann komm ins L’Occitane Team!
Für unseren Counter im Leffers Oldenburg suchen wir einen Counter Manager (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
* Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
* Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
* Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
* Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
* Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
* Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
* Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
* Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
* Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
* Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
* Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
* Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
* Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
* Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
* Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
* Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
* Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
* Counter gestalten: Counter und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
* Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
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