Du hast den Schulabschluss in der Tasche und möchtest nun studieren, dabei aber direkt Geld verdienen, um finanziell unabhängig zu sein? Warum verbindest du nicht gleich beides! Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Laws bietet Dir ein tolles Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt und vielfältigen Praxisabschnitten.
Das machst Du während der Ausbildung:
Deine theoretische Ausbildung (Studium) findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nord-rhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Köln statt. Die Studieninhalte setzen sich schwerpunktmäßig aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und sind absolut vielseitig.
Deine praktische Ausbildung findet in fünf Ausbildungsabschnitten statt:
1. Organisation, Personalmanagement und -recht (z.B. Personalamt)
2. Finanzmanagement (z.B. Kämmerei)
3. Ordnungsverwaltung (z.B. Ordnungsamt)
4. Leistungsverwaltung (z.B. Sozialamt)
5. Abschlussamt
Diese Bereiche durchläufst Du ggf. an unterschiedlichen Standorten der Kreisverwaltung.
Du bringst mit:
6. die allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Ab-schluss.
7. die beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind erfüllt, wie z.B.
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Höchstalter 38 Jahre bei Beginn der Ausbildung usw.
8. die charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
9. gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Du passt zu uns, weil:
10. Du eine gute Auffassungsgabe hast, dich gut schriftlich wie mündlich ausdrücken kannst und Interesse an Verwaltung und Recht hast.
11. Du zuverlässig, gewissenhaft, engagiert und lernbereit bist.
12. Du abwechslungsreiche Arbeit magst und Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen.
13. Du aufgeschlossen, teamfähig und freundlich bist, und der Umgang mit Menschen Dir Freude bereitet.
Wir bieten Dir:
14. Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
15. Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
16. ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
17. 30 Tage Urlaub/Jahr
18. Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
19. Azubitreffen (z.B. Sommerfest, Weckmannessen etc.)
20. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
21. einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest