Das Unternehmen
Gemeinsam mit unserem Mandanten (einem stark wachsenden und inhabergeführten Mittelständler aus dem KEP-Bereich) suchen wir dich für das Herzstück des Unternehmens: die Disposition / Einsatzplanung. Gemeinsam mit 9 wertschätzenden Kolleg:innen koordinierst und überwachst du das Kerngeschäft, insbesondere die Einteilung der ca. 380 Mitarbeitenden und des Fuhrparks.
Getreu dem Motto der 100-jährigen Unternehmensgeschichte ("Das Team ist Familie!") suchen wir einen weiteren Teamplayer (m/w/d), der Bock hat, kommunikationsstark und empathisch die Dinge anzupacken. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns dich persönlich kennenzulernen.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
* Du verantwortest die Einsatzplanung und Disposition unseres Fahrpersonals und Fuhrparks im Linien- und Systemverkehr
* Eine verantwortungsvolle Betreuung des Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft liegt dir am Herzen
* Termingerechte Transportabläufe unter Einhaltung jeglicher Fristen löst in dir keinerlei Stress aus
* In enger Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkmanagement koordinierst du Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Transportmitteln
Profil
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit Erfahrungen im Linien- und Systemverkehr
* Dein Organisations- und Planungsgeschick sowie Kostenbewusstsein sind besonders ausgeprägt
* Du bist kommunikativ und ein absoluter Teamplayer
* Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du über grundlegende Englischkenntnisse (oder gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse)
Vorteile
* Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle
* Mobiles Arbeiten ist nach der erfolgreichen Einarbeitung kein Problem
* Ein attraktives überdurchschnittliches Gehaltspaket
* Kurze und schnelle Entscheidungswege ermöglichen immer offene Türen und Ohren für deine innovativen Ideen
* Regelmäßige echte Teamevents (bestimmt durch die Belegschaft) und viel Sinn für Humor schaffen das Betriebsklima, dass du verdient hast
* Jobrad-Leasing
* Weitere Benefits wie z.B. Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, ein hochmodernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen u.v.m.