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Payroll spezialist / entgeltabrechnung (sap hcm) (m/w/d)

Burg
DS Smith
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Du bist Spezialist im Gebiet der Gehaltsabrechnung mit SAP und arbeitest gern im Team mit netten Kollegen zusammen. Deine Aufgaben als Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d) Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher. Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch. Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre. Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen. Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit. Dein Profil als Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d) Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen. SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors. IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten. Deine Benefits bei DS Smith • Attraktive Vergütung • Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice • 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Zuschuss zum Fitnesscenter Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Andrea Berres, HR Business Partner, F (0)

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