Benefits
* Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
* Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
* Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
* Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
* selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
* Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen/ Statistiken
* Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
* Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
* Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
* Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich sowie Gewährleistungen aller Anforderungen des Datenschutzes
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vorliegender Abschluss zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
* Sehr gute Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich
* Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office), SAP HCM wünschenswert
* Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise