Job Description
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für die CNC-Ausbildung.
* Betreuung der Grundausbildung in der manuellen und CNC gesteuerten „Dreh- und Frästechnik“
* Betreuung der Zerspanungsmechaniker-Azubis über die gesamte Ausbildungszeit
* Vorbereitung der Zerspanungsmechaniker-Azubis für die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
* Vermitteln von Fach-, Methoden,- Sozial- und Personalkompetenz
* Erläuterung der auszuführenden Arbeiten (je nach Ausbildungsplan und –stand) sowie die Überwachung der Lernfortschritte und Überprüfung der Ergebnisse
* Auswählen geeigneter Arbeitsaufträge sowie die Überwachung und Moderation der Ausführung, inklusive Projektbetreuung
* Förderung von kosten- und umweltbewusstem Handeln, Schulen von arbeitssicherem Verhalten sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
* Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft zur AdA-Schulung (Ausbildung der Ausbilder)
* Fundierte Grundkenntnisse der gewerblichen Metallberufe in Theorie und Praxis
* CNC-Programmierkenntnisse in Theorie und Praxis (DIN Programmierung Drehen/Fräsen und Siemens SINUMERIK 840d / ShopTurn)
* CAD-Kenntnisse in AutoCAD / Inventor
* Vermittlungskompetenz, Teamfähigkeit, Empathie, Objektivität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Digitale Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Geräten
* Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
* Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen