Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die personalabteilung

Wir sind ein modernes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Akutversorgung im Zentrum der Stadt Bremen. Wirtschaftlich und organisatorisch selbständig geführt, verstehen wir uns als Dienstleister.
Unser Haus zeichnet sich durch übersichtliche Strukturen und ein kooperatives Miteinander aller Berufsgruppen aus. Wir befinden uns derzeit in einem Integrationsprozess mit der nahegelegenen Roland-Klinik, einer leistungsstarken Fachklinik mit den Schwerpunkten Orthopädie und Handchirurgie.

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Personalabteilung

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende (m/w/d): eine Kollegin bzw. einen Kollegen in unbefristeter Anstellung sowie eine befristete Vertretung während einer Schwangerschafts- und Elternzeit. Beide Positionen können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team!

• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher operativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung der Entgeltabrechnung (Loga)
• Pflege von Personalstamm-, Abrechnungs- und Dienstplandaten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich TVöD, TV-Ärzte/VKA
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung

• Vergütung nach Tarifvertrag
• 31 Tage Urlaub (ab 2027)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Firmenfitness und Fahrradleasing
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

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