Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Darum SAACKE
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad (nach der Probezeit)
- kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort
Das sind die Tätigkeiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Rekrutierungsstrategien
- Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Koordination von Vorstellungsterminen und Unterstützung des Fachbereiches in Vorstellungsgesprächen
- Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagement-systems
- Besprechung festgestellter Rekrutierungstrends und weiteren Rekrutierungsinfos mit der Personalleitung zur gemeinsamen Anpassung der Strategie
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungs-kanälen
- Aktive Suche nach Kandidaten in sozialen Netzwerken und Datenbanken
- Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
- Erstellung von Rekrutierungsberichten und -statistiken auf Basis abgestimmter Kennzahlen
Mit diesen Basics sind Sie bestens vorbereitet
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Recruiting gesammelt, inkl. Active Sourcing
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung von P & I Loga mit
- Sie sind ein Teamplayer und können mit Ihrer Art Bewerbende und uns für sich gewinnen
Bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Homepage: Aktuelle Stellenangebote- SAACKE Group
