Ihre Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie für Bewerber:innen im Rekrutierungsprozess
* Sie verantworten die Verwaltung der Personalstammdaten in den HR Systemen
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse
* Sie unterstützen bei der Koordination interner Veranstaltungen und kleinerer HR Projekte
* Sie sind eingebunden in ein deutschlandweites HR Team und arbeiten mit Kollegen/innen aller Standorte daran, einheitliche HR Standards zu implementieren und best practices zu nutzen
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
* Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind eingebunden in ein deutschlandweites HR Team und arbeiten mit Kollegen/innen aller Standorte daran, einheitliche HR Standards zu implementieren und best practices zu nutzen