Ein Teamleiter (m/w/d) im Bereich Employee Lifecycle gestaltet die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und trägt damit zum Erfolg unserer Strategie bei.
In dieser zentralen Rolle verantwortet der/die Teamleiter die strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Mitarbeiterreise, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
* Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle
* Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung
* Weiterentwicklung der Recruiting Strategie inklusive Active Sourcing, Employer Branding und professionellem Auswahlverfahren
* Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur nachhaltigen Unterstützung unserer Transformation.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation durch fundierte Weiterbildung;
* Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung;
* Hohe Prozessaffinität samt erste Erfahrung mit KI-gestützen Systemen;
,