Personalreferent
Unser HR-Team benötigt einen erfahrenen Fachmann, der sich in die Administration von Personalangelegenheiten einbringt und durch sein Know-how einen wichtigen Beitrag zur Erfolgskurve unseres Unternehmens leistet.
Aufgaben
* Die Begleitung von Fachbereichen bei organisatorischen Veränderungen und der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting erfolgt erfolgreich unter deiner Verantwortung.
* Business-Implementierung, Organisationsentwicklung und Changemanagement sind Ihre Stärken.
Voraussetzungen
* Ein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal qualifiziert Sie für diese Position.
* Mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich HR können als Referenz herangezogen werden.
* Eine sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
* Kenntnisse in MS Office und aktuellen HR-Systeme sind für Ihren Job wichtig.
Vorteile
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell sorgt für Abwechslung in Ihrem Alltag.
* Höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und Obst bereichern Ihr Arbeitsumfeld.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehaltspaket machen dieses Angebot besonders ansprechend.
* Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen.
Dies ist eine Vollzeit- oder Teilzeitposition